Трудоустройство

От студенчества к собственному бизнесу

Все больше выпускников университетов стараются избегать пути корпоративной карьеры в пользу становления самостоятельным человеком, имеющим свой бизнес. Они ищут идеальную возможность, чтобы пробиться в начальники сразу же.

На данный момент в РФ зафиксирован рост выпускников, желающих вести свой собственный бизнес еще на последних курсах университета или колледжа, что подтверждается статистиков ВЦИОМ России.Рост молодых предпринимателей увеличивается в течение последних пяти лет, причем, большинство из них находятся в возрасте до 30 лет.

Хочу работать для себя или как найти работу по душе

Желание хорошо и плодотворно работать вполне обоснованно, но мало кто может работать где угодно и при этом выполнять свои обязанности так, как будто учился этому всю жизнь. Не стоит идти на то, чтобы с высшим юридическим образованием отправляться на низкооплачиваемую работу консьержки. Это конечно грубый пример, но по крайней мере, он явно демонстрирует поступки отечественного рынка трудоустройства. Люди идут на все, чтобы устроиться хоть куда-нибудь.

Заработок в интернете для студента

В этой статье мы поговорим о возможности студенту заработать в сети интернет, а точнее, расскажем подробно об одном из способов заработка — копирайтинге. Кто такой копирайтер? Это человек пишущий тексты на заказ. Рекламные статьи, различные обзоры, описания, научные статьи и многое другое. Заказчиками обычно выступают компании, развивающие свой бизнес в сети и соответственно нуждающиеся в актуальной информации на своих сайтах. Для чего им это? Для того чтобы привлечь на свои ресурсы как можно больше посетителей.

Как трудоустроиться молодому специалисту?

Проблема трудоустройства молодых специалистов, несомненно, существует. Тысячи выпускников вузов, не сумевших найти работу по специальности, пополняют биржи труда или занимаются делом, которое никак не связано с их высшим образованием. Причины бывают разные: отсутствие спроса на определенные специальности; завышенные требования соискателя работы или слишком невыгодные условия, предоставляемые работодателем. Но главным поводом для отказа вчерашнему студенту является отсутствие у него практического опыта.